CIPSTamkeen

ديناميكيات الفريق والتغيير

وحدة

المدة: 40ساعة
المستوى: 03
لغة الدراسة: الإنجليزية
الرمز: L3M4

نظرة عامة على الدورة

تتحقّق المشتريات من خلال الأفراد. تتناول هذه الوحدة كيف يسهم الأفراد في نجاح المؤسسة، وكيف تتكوّن الفرق متعددة الوظائف وتؤدّي عملها وأين تفشل، وكيفية التعامل مع التغيير المؤسسي — من التعديلات الصغيرة إلى إعادة الهيكلة الكبرى. كما تشمل محفّزات التغيير التي تفرض نفسها على فرق المشتريات وأساليب قيادتها.

ما الذي ستتعلّمه

Map the personal attributes and devolved responsibilities that signal procurement professionalism
Build positive relationships across cross-functional teams and address resistance early
Identify the type and trigger of an organizational change scenario
Apply the change cycle (loss, doubt, discovery, integration) to support procurement teams through transitions

المنهج وتفاصيل الدورة

Core module · 6 credits · Objective Response (OR) exam · 2-hour duration. The behavioural module. You'll cover how individual procurement professionals contribute to organizational success, how cross-functional teams form, perform, and fail, the types and triggers of organizational change (evolution, adaption, revolution, reconstruction), and the methods change leaders use to clarify goals, empower teams, and maintain momentum.